AXIOTAC
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Cómo Funciona

  1. Tiempos: 15 a 30 minutos en llenado y de 2 minutos para su captura. 
  2. El sistema procesa la información en décimas de segundo y califica
  3. Muestra a los candidatos Fiables
  4. Rechaza y muestra a los candidatos NO FIABLES
  5. Explota Bases de Datos para diseñar Estrategias

Los beneficios que se obtiene al realizar el PAP son:

  • Detección de conductas antisociales como robo y drogas en candidatos y/o empleados
  • Reducción de Gastos y Tiempos en los procesos de Reclutamiento y Selección
  • Reducción de Merma por Robo
  • Reducción de los Índices de Rotación del Personal
  • Mejora del Clima Laboral
  • Conocimiento objetivo de cada evaluado
  • Mejora del Servicio a los Clientes
  • Cuida la Imagen de la Organización

Otros beneficios:

  • Disponibilidad de un Sistema de información completo, del potencial del Capital Humano, de sus Códigos de Conducta, Propensiones por: puesto, sucursal, tienda, oficina, localidad, edad, género, nivel educativo y procedencia
  • Fundamentos cuantificados para las decisiones estratégicas
  • Disponibilidad de explotación de una robusta Base de Datos
  • Parametrización fundamentada en niveles de riesgo por puesto y acordada con los clientes

Esperamos conocerlos y brindarles la mejor estrategia para la contratación de personal

TELÉFONOS

55 7094 3076
55 1333 1843
55 1363 1628​

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