Servicios

¿Cuando Saber si un candidato o prospecto a ocupar una de nuestras vacantes tiene los valores adecuados para trabajar en nuestra empresa?

A través de los servicios que ponemos a sus órdenes usted lo podrá saber de manera rápida y sencilla, sin costos adicionales ocultos, mejorando sustancialmente lo que cualquier estudio psicométrico le ofrezca.

REDUCCIÓN DE ÍNDICES DE ROTACIÓN

A través de la Contratación de personal fiable, el clima Laboral que se establece convence a los empleados a permanecer en la Organización

AXIOFIABILIDAD/AXIOPOLÍGRAFO
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Mide la propensión a la comisión de Conductas Antisociales desde robo hasta consumo de drogas

ÍNDICE DE CONFIANZA
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Es la única medición  en México que con fundamentos en la  AxioAdministración, permite medir y establecer jerarquías y comparaciones por puesto, edad y sexo.

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COMPETENCIAS AXIOADMINISTRACIÓN

Mide las competencias básicas requeridas y complementarias de cualquier organización

PERSONAL DE SEGURIDAD
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Mide la propensión a la comisión de conductas antisociales específicas del personal encargado de esas funciones.

ASSESSMENT

Reporte detallado con los resultados de la AxioAdministración, y sus consiguientes explicaciones  por competencia y un reporte axiológico personal de las áreas a atender.

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DECÁLOGO DE VALORES

Mide la serie de Valores específicos que defina  cada empresa u organización.

SINIESTROS

Mide la Propensión a sufrir accidentes físicos en el desempeño laboral  y en el manejo de vehículos.

ACOSO Y HOSTIGAMIENTO

Mide la propensión a sufrir y/o padecer el acoso sexual y/o el hostigamiento en el desempeño laboral por parte se algún superior jerárquico

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FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD

Identifica y mide con precisión el potencial de los evaluados y señala aquellas competencias que requieren atención